Unser Auftrag besteht in der Erbringung fachlicher Leistungen von hoher Qualität durch den auf den Einzelfall abgestimmten Einsatz unseres geistigen Kapitals mit dem Ziel, uns selbst persönlich und fachlich zu verwirklichen und so zur Wertschöpfung bei unseren Mandanten beizutragen.
Erfolgreich werden wir sein, wenn alle diejenigen, die ihr Vertrauen in ACTIVA setzen (Mandanten, Mitarbeiter und Partner und nicht zuletzt der Berufsstand), ihre Erwartungen in unsere Firma erfüllt sehen. Dies ist nicht unbedingt mit dem Erreichen eines bestimmten Gewinns oder einer gewissen Größe, Anerkennung oder Macht in unserer Gemeinschaft verbunden, aber es ist zweifellos auch unser Ziel, in diesen Aspekten ein konkurrenzfähiges Niveau zu erreichen.
Wir sind uns der Einzigartigkeit unserer Arbeit bewusst. Die Ergebnisse unserer Tätigkeit haben Auswirkungen auf unsere Mandanten und auf deren Umfeld. Deshalb müssen wir gute Arbeit leisten. Wir widmen daher der Qualitätssicherung unserer Leistungen den gebotenen Aufwand. Wir setzen unser Fachwissen nicht nur strikt ein, sondern wir überlegen auch, wie dieser Einsatz in jedem Einzelfall und im besonderen Zusammenhang am geeignetsten erfolgt. Auf der anderen Seite kennen wir auch unsere Grenzen. Deshalb übernehmen wir nur Aufträge, für die wir uns rundum kompetent fühlen.
Wir setzen auf die Kontinuität bei den Beziehungen mit unseren Mandanten und streben deshalb stabile fachliche Bindungen auf der Basis eines persönlichen Umgangs und der Erfüllung der in uns gesetzten Erwartungen an.
Unsere Tätigkeit basiert auf der Übermittlung von Informationen innerhalb unseres Teams und mit den Mandanten. Wir bemühen uns, eine reibungslose Kommunikation auf jeder Gesprächsebene zu wahren. Beim Auftreten von Schwierigkeiten legen wir unsere Position eindeutig und offen dar.
Wir möchten für unseren Beitrag zu Nutzen und Wert vergütet werden. Nicht mehr und nicht weniger. Wir nehmen deshalb Abstand von spekulativer Dynamik und simulierter Kompetenz, die der Qualität und dem Vertrauen in unsere Arbeit abträglich sind. Unsere Honorare werden nach sorgfältiger Überlegung festgelegt und sollen die Nachhaltigkeit unseres Geschäftsmodells sichern.
Bei unserer Tätigkeit gehen wir häufig mit sensiblen Informationen um. Wir nutzen diese ausschließlich zur Erreichung der uns übertragenen Projektziele. Wir tolerieren deshalb keinerlei missbräuchliche Verwendung dieser Informationen und setzen Verfahren ein, die ausdrücklich die gebotene Vertraulichkeit wahren.
Bei ACTIVA hat der Faktor Mensch eine grundlegende Bedeutung. Wir wählen deshalb unsere Mitarbeiter und deren beruflichen Werdegang sehr sorgfältig aus. In unserem Umfeld fördern wir Arbeitsteams mit hohen Anforderungen an die fachliche Eignung und die menschliche Zuverlässigkeit.
